4 DALIŲ KURSAS.
MOBINGO EPIDEMIJA:
sparčiai plintančio reiškinio psichologiniai, teisiniai bei organizaciniai aspektai.
IDENTIFIKUOKITE IR IŠVENKITE MOBINGO DARBOVIETĖJE BEI APSISAUGOKITE DARBUOTOJUS NUO PSICHOLOGINĖS ŽALOS, O VADOVUS NUO TEISINIŲ PROBLEMŲ, ATITINKANT DARBO KODEKSO PAKEITIMUS!
4 DALIŲ (8 AKADEMINIŲ VALANDŲ) SPECIALUS MOBINGO KURSAS
Kursas, paruoštas su garsiausiais psichologais, teisės ekspertais bei organizacijų konsultantais!
- Išduos kokios yra efektyviausios priemonės užkirsti kelią mobingui darbe, jį atpažinti ir nuo jo apsisaugoti;
- Atskleis darbdavių klaidas bei, kaip sukurti motyvuojančią, teigiamą darbo atmosferą;
- Pateiks prevencines priemones, supažindins su aktualiais teisės aktais ir padės organizacijai atitikti visus VDI keliamus reikalavimus;
-
Pateiks smurto ir priekabiavimo prevencijos dokumentaciją pagal naujausius teisės aktus.
2023 metais VDI įvykdė dvigubai daugiau darbuotojų saugos tikrinimų nei ankstesniais metais, išnagrinėjo 300 psichologinio smurto darbe skundų ir darbo ginčuose dalyvaujantiems darbuotojams buvo išmokėta daugiau nei 10 mln. eurų kompensacijos. (šaltinis čia).
Anksčiau atliktas tyrimas parodė, kad Lietuvoje 37,5% darbuotojų patyrė mobingą, iš jų 49,2% - buvo užgauliojami beveik kasdien, o 66,7% mobingo patyrusių asmenų buvo užgauliojami savo vadovų ar valdymo darbuotojų (šaltinis čia).
Nuo to laiko, kai pirmą kartą buvo atlikti organizacijos atmosferos tyrimai, mokslininkai pastebi, kad darbo mikroklimatas (atmosfera) yra susijęs su darbuotojų darbo našumu, rezultatais, darbų atlikimo kokybe, motyvacija ir polinkiu keisti darbą.
Mobingas bei smurtas darbe (dažnai psichologinis, o kartais ir fizinis) yra vis opesnė problema, nes mobingas tampa darbdavių pykčio išraiška, dėl to nukenčiant darbuotojams, o tam tikrais atvejais nukenčiant ir darbdaviams nuo darbuotojų patiriamo mobingo.
LR darbo kodekso nuostatų neišmanymas itin neigiamai prisideda prie mobingo problemos sprendimo darbo aplinkoje.
Mobingas bei smurtas darbe (dažnai psichologinis, o kartais ir fizinis) yra vis opesnė problema, nes mobingas tampa darbdavių pykčio išraiška, dėl to nukenčiant darbuotojams, o tam tikrais atvejais nukenčiant ir darbdaviams nuo darbuotojų patiriamo mobingo.
LR darbo kodekso nuostatų neišmanymas itin neigiamai prisideda prie mobingo problemos sprendimo darbo aplinkoje.
ŠIS KURSAS SKIRTAS TIEMS, KURIE:
Yra įmonių vadovai, profesinės sąjungos atstovai, personalo valdymo specialistai ir darbuotojai, kurie atsakingi už smurto bei priekabiavimo prevenciją ar norintys apsaugoti save bei kolegas, išlaikant teigiamą darbo mikroklimatą ir efektyvumą.
Nori išvengti bet kokių teisinių ginčų ir, kad jūsų organizacija atitiktų visus VDI keliamus reikalavimus.
Mato, kad organizacijoje kažkas ne taip, tačiau negali tiksliai nusakyti, kas, bet nori pakeisti šią situaciją.
Jaučia stresą situacijose, kurios yra naujos, nepatirtos, nekomfortiškos ar kelia nežinomybės jausmą bei nemoka staigiai jo suvaldyti.
Negali ramiai užmigti, nes kankina mintys apie darbą, o nubudę atiduotų bet ką, kad tik išvengtų kasdienio kontakto su piktais kolegomis.
KURSO METU JŪS SUŽINOSITE:
Kokios yra efektyviausios priemonės užkirsti kelią mobingui darbe, jį atpažinti ir nuo jo apsisaugoti.
Kokie turi būti atlikti konkretūs darbuotojo ar darbdavio veiksmai, nustačius mobingo atvejus darbovietėje, kokios yra darbuotojų teisės ir pareigos.
Kokia turi būti smurto ir priekabiavimo prevencijos dokumentacija organizacijose, įmonėse pagal naujausius teisės aktus.
Kokios yra praktinės gairės, kaip gerinti darbo atmosferą, kad tai teigiamai paveiktų visos organizacijos veiklą ir darbuotojų gerovę.
Prisijunkite prie kurso mokymo platformos ir mokykites savo tempu!
Mokymosi platforma leidžia susikurti savo paskyrą, kurioje galėsite žiūrėti 8 ak. valandų kursą sau patogiu metu. Jūsų progresas bus išsaugotas.
Kurso žiūrėjimo laikas neribojamas, tad turėsite neribotą galimybę grįžti prie kurso bei pasikartoti medžiagą, kai tik to reikės.
DOVANA!
Prie kurso NEMOKAMAI gausite DOVANŲ -
psichiatro-psichoterapeuto seminaro įrašą apie stresą bei jo valdymą!
KOKIĄ VERTĘ GAUSITE?
Psichologinių mobingo aspektų seminaras
59€
Teisinių mobingo aspektų seminaras
59€
Mobingo prevencijos ir mikroklimato seminaras
59€
Streso pažinimo ir jo valdymo seminaras
59€
Smurto ir priekabiavimo dokumentacijos seminaras
59€
Dalomoji kurso medžiaga Jūsų organizacijos vidiniams mokymams
25€
BENDRA PAKETO VERTĖ 320€!
- 70% NUOLAIDA AKCIJA DABAR! 99 EUR VIETOJE 320 EUR
*PASIŪLYMAS GALIOJA RIBOTĄ LAIKĄ.
Kaina galioja ir unikalūs prisijungimai suteikiami vienam asmeniui. Jei norite įsigyti šiuos mokymus visai organizacijai, arba keliems darbuotojams, susisiekite dėl papildomų nuolaidų: +370 659 30009
Kaina galioja ir unikalūs prisijungimai suteikiami vienam asmeniui. Jei norite įsigyti šiuos mokymus visai organizacijai, arba keliems darbuotojams, susisiekite dėl papildomų nuolaidų: +370 659 30009
Šis kursas, tai - viskas ko reikia Jums, kad atpažintumėte ir įveiktume mobingą darbe be psichologinės, fizinės ir finansinės žalos.
KURSO PROGRAMOS PRIVALUMAI:
- Kurso turinys įrašytas ir sudėtas dalimis taip, jog galėtumėte patogiai mokytis sau priimtinu tempu.
-
Kursas susidedantis iš 4 dalių (8 akademinių valandų), kurių užteks tam, kad sužinotumėte absoliučiai viską, ko reikia, kovojant su mobingu tiek iš darbdavio, tiek iš darbuotojo pusės.
-
Išskirtinai detalus turinys, paruoštas su geriausiais, didelę patirtį sukaupusiais psichologais, teisės ekspertais bei organizacijų konsultantais.
- Neribotas priėjimo laikas prie kurso, leis medžiagą pasikartoti, kada tik jos prireiks!
-
Dovanosime dalomąją medžiagą, kurią galėsite naudoti vidinių organizacijos mokymų metu.