SEMINARO ĮRAŠAS
DARBO PAREIGŲ PAŽEIDIMAI TEISĖS AKTUOSE: kaip nustatyti, vertinti, dokumentuoti bei reaguoti, norint išvengti teisinių ginčų
Daugiau nei 60% teisinių ginčų gali būti išvengta tvarkingos vidinės dokumentacijos dėka. Seminaro metu yra pateiktos teisinės gairės bei išaiškinamas naujausio Darbo kodekso Lietuvoje numatomos procedūros ir sankcijos, skirtos darbo pirminio ir pakartotinių pažeidimų fiksavimui.
Su I. Mečkauskiene
SEMINARE:
Taps aišku kokios situacijos ir atvejai yra laikoma pareigų pažeidimu, remiantis Lietuvos Respublikos teisės aktų reikalavimais;
Suprasite, ką daryti, kad išvengtumėte teisinių klaidų pareigų pažeidimo nustatymo ir tyrimo procese;
Išmoksite atlikti bendrą darbo pareigų pažeidimų identifikavimą ir tyrimą;
Sužinosite kokios yra darbuotojų ir darbdavių teisės ir pareigos šiame procese;
Paaiškinsime darbuotojų atleidimo procesą, kai yra įvykdytas pakartotinis pareigų pažeidimas;
Taps aišku, kaip turėtų būti įforminami darbo pareigų pažeidimai.
LEKTORĖ - Irina Mečkauskienė
Daugiau nei 23 metų patirtį turinti, praktikuojanti teisininkė, darbo teisės ekspertė ir lektorė.
MOKYMAI SKIRTI JUMS, JEIGU:
✔ Jeigu esate įmonės vadovas, žmogiškųjų išteklių (HR) specialistas, darbo saugos specialistas;
✔ Jei esate darbuotojas, norintis išvengti savo teisių ir pareigų pažeidimų;
✔ Jeigu siekiate išvengti teisinių klaidų ir konfliktų pareigų pažeidimo tyrimo procese;
✔ Jeigu norite sužinoti, kaip turėtų būti teisiškai nustatomi ir įforminami darbo pareigų pažeidimai;
✔ Jeigu norite sužinoti dažniausiai kylančius sunkumus teismų praktikoje ir kaip juos įveikti;
✔ Jeigu siekiate išsiaiškinti tikslingą darbuotojų atleidimo procesą, esant pakartotiniams pažeidimams.
Darbo pareigų pažeidimas yra labai svarbus aspektas, kuris apima ne tik darbuotojų ar darbdavių nesilaikymą darbo taisyklių, bet ir nusižengimus, galinčius lemti darbo santykių nutraukimą.
Remiantis Lietuvos Respublikos teisės aktų reikalavimais, seminare kalbėsime apie vidinius įmonių teisės aktus, reglamentuojančius pažeidimų fiksavimo, tyrimo procesus, užtikrinant skaidrumą ir teisingumą. Lektorė pasakoja kaip užtikrinti savo teises, išvengti pareigų pažeidimų ir žinoti, kaip tikslingai elgtis atsiradus prasižengimams.
Taip pat aptariama ir teismų praktika, kuri rodo, kaip skirtingi atvejai yra interpretuojami ir sprendžiami. Dalyviai išsiaiškina darbuotojų bei darbdavių teisių ir pareigų pažeidimų tyrimo bei nustatymo procesą, dokumentacijos tvarkymą, sužino teisingą darbuotojų atleidimo eigą.
1 Žingsnis: Kontaktinė informacija
Vardas ir pavardė
El. Paštas
Tel. Numeris
Įmonės pavadinimas (jei reikia sąskaitos faktūros)
2 Žingsnis: Apmokėjimo Informacija
Mokėjimos pasirinkimas:
kaina
29 EUR
Neribota Prieiga (9.99 €): Norėtum gauti visiškai neribota prieigą prie šio seminaro visam gyvenimui? Pažymėk laukelį viršuje ir gauk prieiga visam laikui, o ne tik 1 mėnesį! Su šią parinktimi galėsi žiūrėti ir mokytis kada tik panorėsi ir kiek tik panorėsi!
Rekvizitai norintiems už įrašą apmokėti savarankiškai banko pavedimu:
GAVĖJAS: UAB "Nuotolinių mokymų centras"
SASKAITOS NR.: LT027044090109263334
SUMA: 29 EUR
PAVEDIMO PASKIRTYJE įrašykite: įrašo pavadinimą, savo elektroninį paštą bei telefono numerį (kuriais per 1 darbo dieną jums bus atsiųstas prisijungimas į seminarą).
PASTABA: jei jūsų bankas neleidžia įrašyti "@" ženklo, rašydami savo elektroninį paštą, šį ženklą praleiskite
_________________________________________________
Turite daugiau klausimų? Susisiekite:
martynas@renginiai.online
+37065997546
Štai ką Jūs gausite:
7 dienų pinigų gražinimo garantija
Mes esame užtikrinti pateikiame informacija seminare, bet jeigu vis dėlto negausite to ko tikėjotės, mes jums grąžinsime pinigus.
Visos teisės saugomos | © NUOTOLINIŲ MOKYMŲ CENTRAS
Įmonės kodas: 306013961
SASKAITOS NR.: LT027044090109263334, SEB