SEMINARO ĮRAŠAS
TEISINGO APMOKĖJIMO UŽ DARBĄ PROBLEMA: praktiniai žingsniai, ruošiant aiškią ir motyvuojančią darbo apmokėjimo sistemą
Praktinės gairės kaip teisingai pasiruošti darbo apmokėjimo sistemas, kad šios atitiktų valstybės iškeltus reikalavimus bei būtų aiškiai suprantama ir motyvuojanti darbuotojus!
Su E. Makselyte
FAKTAI, atskleidžiantys realybę
Apie 50% įmonių, kurioms yra privaloma pagal Darbo kodeksą, vis dar neturi darbo apmokėjimo sistemos.
Dėl netinkamai nustatytų atlyginimų kenčia daugybė darbuotojų. Net apie 12% vis dar gauna minimalų ar mažesnį nei minimalų mėnesinį atlyginimą, nepaisant reikalavimų.
SEMINARE:
Taps aišku, nuo ko ir kaip pradėti ruošti darbo apmokėjimo sistemą;
Suprasite ar reikia skirstyti darbuotojus į kategorijas ir, jeigu taip, tai kaip tai padaryti;
Sužinosite, kokioms įmonėms ir organizacijoms yra reikalinga turėti darbo apmokėjimo sistemą;
Sužinosite apie bazinio darbo užmokesčio bei kintamosios darbo užmokesčio dalies nustatymą;
Suprasite, kad darbo apmokėjimo sistemoje galima reglamentuoti ir kitus įmonės procesus - veiklos vertinimą, pasekmes už darbo pareigų pažeidimus, papildomų naudų skyrimą, darbo normas, padidintą darbo krūvį ir t.t.;
Sužinosite, kaip susiję darbo apmokėjimo sistemos, darbo sutarties turinys ir pareiginių nuostatų turinys;
Kalbėsime apie tai, kokius iššūkius kelia darbo užmokesčio "žirklės" ir kaip jas argumentuoti;
Aptarsime kodėl sunkumų kelia motyvacinės sistemos bei papildomų naudų nustatymas bei darbuotojų nesinaudojimas motyvacine sistema.
LEKTORĖ - Eglė Makselytė
Eglė yra VšĮ „Personalo praktikų paslaugos“ steigėja ir vadovė;
Lektorė, turinti daugiau, kaip 26 metų praktinę patirtį personalo valdymo ir darbuotojų saugos ir sveikatos srityse;
Sukaupusi daugiau, kaip 16 metų praktinę vadovų ir organizacijų bei darbuotojų konsultavimo ir mokymų bei seminarų vedimo patirtį;
VDI Kauno skyriaus darbo ginčų komisijos narė, Verslo moterų tinklo Kauno skyriaus narė.
MOKYMAI SKIRTI JUMS, JEIGU:
✔ Esate vadovas, HR vadovas, specialistas ar asmuo, atsakingas už darbo apmokėjimo sistemą;
✔ Norite sužinoti kaip sklandžiai paruošti darbo apmokėjimo sistemą;
✔ Nežinote kaip priskirti darbuotojus kategorijai ar nustatyti kvalifikacinį lygį;
✔ Norite išvengti potencialių teisinių ginčų dėl neteisingo darbo užmokesčio paskyrimo;
✔ Norite didinti savo darbuotojų motyvaciją, užtikrinti jų gerovę ir efektyvumą.
Seminare kalbama apie tai, kaip paruošti darbo užmokesčio sistemą, kad ši ne tik atitiktų keliamus DK reikalavimus, bet efektyviai tarnautų Jūsų organizacijai ir jos darbuotojams.
LR Darbo kodeksas nurodo, kad įmonėse, kuriose dirba 20 ir daugiau darbuotojų turi būti paruošta darbo apmokėjimo sistema. Tai „galvos skausmas“ daugeliui įmonių. Problemų kelia ir LR Darbo kodekso reikalavimai suskirstyti darbuotojus į kategorijas.
Tinkamas finansinis atlikto darbo įvertinimas yra vienas iš pagrindinių oraus darbo elementų. Darbo apmokėjimo sistema yra būtina siekiant užtikrinti skaidrumą ir teisingumą. Taip organizacijos gali nustatyti aiškius atlyginimo kriterijus, skatinti darbuotojų motyvaciją, išvengti diskriminacijos ir laikytis teisės aktų reikalavimų.
1 Žingsnis: Kontaktinė informacija
Vardas ir pavardė
El. Paštas
Tel. Numeris
2 Žingsnis: Apmokėjimo Informacija
Mokėjimos pasirinkimas:
kaina
29 EUR
Neribota Prieiga (9.99 €): Norėtum gauti visiškai neribota prieigą prie šio seminaro visam gyvenimui? Pažymėk laukelį viršuje ir gauk prieiga visam laikui, o ne tik 1 mėnesį! Su šią parinktimi galėsi žiūrėti ir mokytis kada tik panorėsi ir kiek tik panorėsi!
Rekvizitai norintiems už įrašą apmokėti savarankiškai banko pavedimu:
GAVĖJAS: UAB "Nuotolinių mokymų centras"
SASKAITOS NR.: LT027044090109263334
SUMA: 29 EUR
PAVEDIMO PASKIRTYJE įrašykite: "DP seminaras", savo elektroninį paštą bei telefono numerį (kuriais per 1 darbo dieną jums bus atsiųstas prisijungimas į seminarą).
PASTABA: jei jūsų bankas neleidžia įrašyti "@" ženklo, rašydami savo elektroninį paštą, šį ženklą praleiskite.
_________________________________________________
Turite daugiau klausimų? Susisiekite:
martynas@renginiai.online
+37065997546
Štai ką Jūs gausite:
-
✔ 2 valandas turinio iš DSS bei HR teisės specialistės;
✔ Seminaro informaciją PDF formatu;
✔ Pažymėjimus apie išklausytą seminarą (pagal poreikį);
✔ Galimybę žiūrėti seminarą sau patogiu laiku.
7 dienų pinigų gražinimo garantija
Mes esame užtikrinti pateikiame informacija seminare, bet jeigu vis dėlto negausite to ko tikėjotės, mes jums grąžinsime pinigus.
Saugus apmokėjimas
Mes laikomės visų BDAR (GDPR) reikalavimų, todėl užtikriname jūsų duomenų ir atsiskaitymo saugumą. Puslapyje naudojame aukšto lygio šifravimo sistemą, todėl operacijos yra apsaugotos nuo duomenų pažeidimų.
Visos teisės saugomos | © NUOTOLINIŲ MOKYMŲ CENTRAS
Įmonės kodas: 306013961
SASKAITOS NR.: LT027044090109263334, SEB